剧情介绍
比较了这些部门列举的材料清单后孟杰发现这些部门的东西还真不是一般的贵而是贵的多少的也要比市场价格多出2－3层多的就是高出市场同类产品价格的2－3倍了而且大多数主要的东西...对于这家公司并不要求这一点苏明是有些疑惑的至于待遇方面车间主任的待遇看起来还是很不错的每个月3000元的基本工资外加绩效工资和奖金作息时间按照国家规定的作...由于促销活动的成功这次孟杰加大了奖励力度由于促销队伍是2个人一组的所以获奖的人数是双倍的奖金自然也是翻倍的1等奖1名奖金每个人是5000元2等奖2名奖金...
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